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公司召开2019年绩效考核研讨会

公司要闻 发布人:admin 发布时间:2019-1-3 22:33:00
    本网讯  12月29日,公司在二楼总调会议室召开2019年绩效考核研讨会。公司总经理张际强、党委书记龙秀、常务副总经理王允怀、副总经理刘孟端参加研讨,对2019年绩效考核方案的制订提出要求。    会上,企业管理部首先汇报了2019年绩效考核方案的编制说明,介绍2019年绩效考核方案的主要修订条款,公司领导与绩效考核各成员单位主要领导,就2019年绩效考核方案及考核指标进行了充分讨论。    张际强总经理指出,绩效考核是公司一项重要的管理工作,它本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核,是将目标分解成指标,不断督促公司全体员工实现、完成的过程。绩效考核要充分发挥指挥棒的作用,通过考核进一步提升公司内部管理水平,激发活力,深挖潜力,为公司圆满完成董事会下达的生产经营任务提供助力。    龙秀书记提出,要充分发挥财务的指导作用,深入研究国家政策,在降低财务费用和财务创效上下功夫。王允怀常务副总经理和刘孟端副总经理分别就氢氧化铝销售、大宗原燃料采购管理、生产组织和安全管理考核提出具体意见和要求。(文/黄婷)